Amplie seu impacto com coaching e consultoria

Fundamentada na experiência do mundo real e em um compromisso inabalável com a equidade, Gabriela é uma consultora de confiança para líderes, organizações sem fins lucrativos, corporações e governos que buscam aumentar seu impacto a serviço de sua missão.

Uma abordagem baseada em conhecimento especializado, experiência e capacitação

Gabriela traz uma rara combinação de perspicácia clínica e de liderança, enraizada em um profundo respeito pelas pessoas e comunidades atendidas. Com experiência no mundo real, abrangendo serviços diretos, liderança organizacional e de programas e trabalho social macro, Gabriela usa uma abordagem de capacitação para criar mudanças significativas e sustentáveis.

Seja em parceria individual com você como líder ou colaborando com sua organização ou órgão público, Gabriela honra sua história, cultura e missão únicas, ao mesmo tempo em que cria espaço para o diálogo autêntico, a solução compartilhada de problemas e soluções práticas.

Conhecida por se conectar em todos os níveis, desde os membros da comunidade até a liderança sênior, Gabriela o ajudará a enfrentar os desafios, a desenvolver seus pontos fortes e a liderar com integridade e visão. Uma líder experiente que nunca perde de vista o que significa precisar e fornecer serviços, o trabalho de Gabriela é fundamentado, responsivo e transformador.

Os serviços de consultoria incluem:

  • Coaching de liderança para líderes emergentes e experientes

  • Treinamento para falar em público (incluindo conteúdo, apresentação e desenvolvimento da confiança)

  • Treinamento e capacitação da equipe em abordagens como Entrevista Motivacional, Humildade Cultural, Antirracismo, Cuidado Informado sobre Trauma, Redução de Danos, Prevenção de Crises e muito mais (consulte discurso público e treinamento para obter mais informações)

  • Bem-estar da equipe e da organização (incluindo tópicos como o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado e o tratamento de traumas, danos morais e esgotamento da equipe/organização)

  • Avaliações organizacionais e aprimoramento da qualidade

  • Projeto e implementação do programa 

  • Prática baseada em evidências como um substantivo (ou seja, adotar e adaptar as melhores práticas estabelecidas) e um verbo (ou seja, monitorar os processos e resultados do programa)

  • Navegando pela mudança transformacional

  • Integração de serviços de saúde mental, uso de substâncias e/ou violência baseada em gênero em programas e ambientes existentes

  • Visão organizacional e planejamento estratégico adaptados à sua missão, cultura e necessidades da comunidade

  • Consulta sobre políticas públicas para reduzir impactos negativos não intencionais e aumentar a equidade para membros da comunidade marginalizados, carentes e afetados por traumas

"Tivemos o privilégio de trabalhar com Gabriela Zapata-Alma e receber seu apoio por meio de supervisão clínica e consultoria organizacional. Gabriela trouxe uma lente informada sobre trauma para cada interação, criando um espaço que não é apenas seguro e solidário, mas também capacita nossa assistente social ao navegar em situações clínicas complexas. Sua supervisão foi fundamentada em conhecimento, humildade cultural e experiência vivida. Isso fez com que sua orientação fosse prática e transformadora. Como consultora, Gabriela ofereceu uma visão estratégica e um feedback claro e acionável que respeita o contexto e as necessidades exclusivas de nossa organização. Recomendo fortemente seus serviços a qualquer pessoa que esteja buscando uma liderança atenciosa, culturalmente responsiva e informada sobre traumas."

- Consulta organizacional e supervisão clínica Cliente

 Gabriela apoia líderes e organizações em uma ampla gama de campos, incluindo:

  • Saúde mental, saúde comportamental, uso de substâncias e redução de danos

  • Assistência médica, hospitais e saúde pública

  • Criança, jovem e família 

  • Moradia e falta de moradia 

  • Diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade, incluindo humildade cultural, capacidade de resposta cultural, antirracismo e antiopressão

  • Culturalmente específico, particularmente negro, indígena, latino, LGBTQ+, trans/GNC e específico de gênero

  • Experiência baseada em pares e vivida/vivida

  • Pessoas com experiência de vida e/ou vivida, baseadas em pares e lideradas por pares

  • Escolas e outras instituições educacionais

  • Pesquisa universitária, especialmente nas áreas de saúde mental, uso de substâncias, saúde de minorias, saúde rural, trauma e violência

  • Sistemas jurídicos e organizações que trabalham com pessoas afetadas por sistemas jurídicos

  • Combate à violência, especialmente a violência baseada em gênero e a violência comunitária

  • Órgãos governamentais de nível local a nacional, incluindo territórios e nações tribais

  • Bem-estar corporativo e no local de trabalho